quinta-feira, dezembro 15, 2005
Empresas valorizam mais funcionários maiores de 50 anos
Leia antes, entenda depois
E ainda tem gente que só porque chegou aos 40 anos, acha que não conseguirá mais se recolocar no mercado.
Atualmente há pessoas de 40 anos ou mais sendo demitidas das empresas. No lugar são contratados dois jovens de 20 para ganharem 1/3 do vencimento do funcionário experiente. Depois o "véio" demitido vira consultor e passa a prestar serviços para a mesma empresa ganhando duas vezes mais...é mole?
O que vale é a experiência! Estudo? Ah! Precisa comentar?
E ainda tem gente que só porque chegou aos 40 anos, acha que não conseguirá mais se recolocar no mercado.
Atualmente há pessoas de 40 anos ou mais sendo demitidas das empresas. No lugar são contratados dois jovens de 20 para ganharem 1/3 do vencimento do funcionário experiente. Depois o "véio" demitido vira consultor e passa a prestar serviços para a mesma empresa ganhando duas vezes mais...é mole?
O que vale é a experiência! Estudo? Ah! Precisa comentar?
Comments:
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mas quemel, vc não acha que isso ainda é a exceção da regra? acho que em muitas cidades a situação continua crítica...
nem eu consigo emprego. e olha que tenho 30. estão preferindo os de 20, recém-formados...
bj,
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nem eu consigo emprego. e olha que tenho 30. estão preferindo os de 20, recém-formados...
bj,
# posted by 
: sexta-feira, 16 dezembro, 2005
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